Mediación Civil y Concursal

La Mediación es una forma de prevención y gestión de conflictos, que permite a las partes una solución previa a lo que hubiera constituido un litigio, ofreciendo a las partes una oportunidad de ganar una mayor comprensión de su conflicto y limitar el coste (tanto en tiempo como en dinero).

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El mediador asiste a las personas que están mediando para crear y evaluar opciones a fin de resolver el conflicto. Cuando las partes alcanzan un acuerdo, los extremos de éste son revisados, reflejados por escrito, y firmados por todas las partes. Como tal, el acuerdo puede ser legalmente vinculante.

Mediación Civil

  • Obligaciones y contratos de carácter civil: compraventas, arrendamientos, donaciones, hipotecas, reclamaciones de cantidad, accidentes de tráfico.
  • Sucesiones: testamentos, legados, legítimas, donaciones, etc.
  • Derecho de familia: matrimonio, separación, divorcio, nulidad, parejas de hecho, adopción, paternidad, alimentos, etc.
  • Propiedades especiales: propiedad horizontal, Comunidades, propiedad intelectual, etc.
  • Personas jurídicas: asociaciones, fundaciones, sociedades civiles
  • Cualquier materia de Derecho General

Mediación Mercantil

  • Conflictos entre empresas o empresarios individuales
  • Conflictos entre empresas y particulares
  • Conflictos internos en empresas familiares
  • Conflictos entre socios en el seno de empresas pequeñas
  • Conflictos entre directivos en empresas medianas y grandes
  • Conflictos relacionados con acuerdos entre accionistas
  • Conflictos surgidos en la ejecución de proyectos empresariales comunes (Joint ventures)
  • Conflictos sobre patentes y marcas Sociedades anónimas, sociedades de responsabilidad limitada, cooperativas, etc.
  • Relaciones Sociedad-Administradores-Socios
  • Empresa familiar
  • Protocolos familiares
  • Cumplimiento e incumplimiento contratos y obligaciones
  • Fusiones y adquisición de empresas
  • Letras de cambio, cheques y pagarés
  • Insolvencias y concursos